3년 연속 S등급 공무원, 추가 성과급 50% 지급!

📌공무원 보상 체계 개편, 어떻게 달라질까?2025년부터 공무원의 성과 보상 체계가 크게 달라집니다. 특히 3년 이상 연속해 S등급(최상위 등급)을 받은 공무원은 기존 성과급의 최대 50%를 추가 지급받을 수 있는 '장기성과급'을 받을 수 있게 됩니다. 또한, 우수한 업무 성과를 낸 공무원의 특별승급 요건이 3년에서 1년으로 대폭 완화되어 빠른 보상이 가능해집니다. 민생지원금 25만원 바로조회  ✅ 3년 연속 S등급 공무원, 기존 성과급의 50% 추가 지급✅ 특별승급 요건 3년 → 1년으로 단축✅ 동료평가 전 부처 도입✅ 개정안 8월까지 입법예고, 9월 공포 예정📌 장기성과급 제도란? 기존 공무원 성과급 제도는 1년 단위 평가를 기반으로 성과급이 지급되었습니다. 이에 따라 단기 성과 중심의 보상 체계..